岗位职责：

1. 接收客服经理分配的新客户信息及业务，维护及运营移交后的客户，维护公司客服体系，履行公司客服管理制度

2. 维护移交的客户：

1)维护移交后的客户订单正常销售运作管理（包括客户沟通，下单与跟单）

2) 负责应对客户咨询，处理客户异常，提高客户满意度，增强客户粘度

3)负责跟进与落实客户的收款

3. 配合客服经理执行工作计划，完成工作目标：

1)认真执行工作任务，必要时提请协助，努力达成工作目标

2)按时向客服经理汇报工作进度，并报告后续计划

遵守公司规章制度，恪守客户信息及产品保密工作

任职要求：

正直，忠诚，良好的职业道德，原则性强（以公司组织利益为重）吃苦耐劳，具备较强的敬业精神

有销售工作经验，良好的沟通，协调能力；较强的客户关系处理能力，善于察言观色及解决问题，3年及以上相关工作经验

具备与客户沟通能力及基本的法务知识优先考虑

熟练使用Office办公软件的运用（EXCEL,WORD,PPT等） 

薪资待遇：

无责底薪4200，提成6‰，阶梯型提成；综合薪资5000-10000元，试用期无折扣

岗位职责

1. 执行新客户的开发、维护及移交：

1） 通过网络挖掘潜在客户 进行针对性的联络拜访

2） 针对意向性客户，收集并分析其情报，进行下一阶段的报价或送样，并持续跟进，必要时进行客户拜访，直至完成该客户的开发工作

3） 维护新客户，负责订单的下单直至发货及收款，应对客户咨询，处理客户异常，提高客户满意度，增强客户粘度

2. 配合销售经理执行工作计划，完成工作目标：

1） 认真执行工作任务，必要时提请协助，努力达成工作目标

2） 按时向销售经理汇报工作进度，并报告后续计划

3. 遵守公司规章制度，恪守客户信息及产品保密工作

职责权限

1. 开发新客户过程中需要资源的提请权限

2. 新客户订单运营过程中需要其它部门人员配合的权限

3. 知晓新客户报价的进度与结果的权限

任职资格

1. 20-35岁,高中及以上学历

2. 正直，忠诚，良好的职业道德，原则性强（以公司组织利益为重）吃苦耐劳，具备较强的敬业精神

3. 具备客户开发，产品销售，较强的客户关系处理能力，2年及以上相关工作经验

4. 有销售工作经验，良好的沟通，协调能力

5. 具备客户管理的能力及基本的法务知识优先考虑

6. 熟练使用Office办公软件的运用（EXCEL,WORD,PPT等）

薪资福利 ：

1、丰厚的薪金：无责任底薪，税后底薪3800元、提成1.2%、阶梯型提成；五险

2、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；

3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；

4、多元化培训课程、在职个人提升计划；

5、良好晋升机会：工作满一年者，即有机会内部转职（横向发展）、纵向提升

6、上班时间：8小时工作制 ，上六休一 ，无加班 ，国假正常休息；

7、途经公交车：35路; 328路; 355路; 415路; 502路; 622路，站台：工业大厦站；3号地铁索山桥西站